Skip to main content

O medo do fracasso chega a ser quase uma aflição universal. Eu, por exemplo, revelo minhas inseguranças a muito poucos amigos.

Será que consigo mesmo fazer isso? É uma questão latente na cabeça de muitos profissionais.

Pode servir de consolo saber que não estamos sozinhos com nossas incertezas. No entanto, mesmo sabendo que muitos compartilham tais temores e que diversas pessoas são e estão igualmente perdidas, repletas de dúvidas sob uma carapaça de autoconfiança, ainda precisamos compreender por que a ansiedade quanto a mudanças de carreira assombra uma parte tão grande de nossas vidas.

Por que não podemos simplesmente afastar esse medo, pedir demissão e buscar de um novo trabalho?

Fui buscar essa resposta em uma pesquisa, que apesar de ter sido realizada na década de 70, seus resultados continuam atuais, em que fizeram uma serie de experimentos para pesquisar como avaliamos perdas e ganhos potenciais e descobriram que odiamos perder duas vezes mais do que adoramos ganhar, seja numa mesa de jogos, seja diante de uma mudança de carreira.

As pessoas são mais sensíveis aos estímulos negativos do que aos positivos. Existem algumas coisas que nos fazem sentir melhor, mas o número de outras que nos deixam piores é incontestável.

Portanto, diante de uma mudança de carreira ou profissão, somos psicologicamente predispostos a maximizar tudo o que pode dar errado. Da mesma forma, ao pensarmos sobre as chances de um novo emprego nos atender, a tendência é destacar nossas deficiências pessoais mais do que nossos pontos fortes.

Vejo muitos profissionais excelentes dizendo num tom mais alto “não tenho a mente financeira necessária para tocar uma empresa” do que “sou ótimo para produzir ideias criativas”. O resultado é que tendemos a ser extremamente cautelosos e a continuar em empregos que – ao menos em termos de realização – já passaram ha muito tempo de seus prazos de validade.

Sem autoconfiança somos como bebes no berço”, disse Virginia Woolf. Ela está certa. A questão é como nos livrar de nossos temores, superar nossa aversão ao risco e descobrir a coragem de que precisamos para mudar.

Um caminho infalível para desenvolver a autoconfiança é seguir pela estrada árdua e certeira da educação. Devem existir outros caminhos diferentes por ai, mas com certeza o antídoto da insegurança se dá através da educação. Estudem! Estudem e estudem! 

O estudo a que me refiro não é só acadêmico, esse sim é de vital importância para sua carreira, mas também me refiro a qualquer tipo de leitura, pesquisa, curso ou qualquer forma de aprendizado.

Verifique quanto tempo você fica online, seja atualizando das noticias, assistindo vídeos no youtube, pesquisando algo, lendo sobre seu time de futebol e até fofocas de artistas, isso é legal e necessário para momentos de descompressão, mas que tal focar sua atenção em algo que lhe traga real aprendizado e tire você da mediocridade?

E você? Qual foi ultimo curso que participou? Ultimo livro que leu? Como está sua formação acadêmica? Que tal pesquisar mais sobre próximo passo de estudo, verifique o local da escola, os valores dos cursos, as datas das próximas turmas e dê esse passo por você, esse será melhor investimento tanto para sua carreira, quanto para fortalecer sua autoconfiança.

Quer saber mais sobre assuntos relacionados a sua carreira? 

Me sigam nas redes sociais que sempre compartilho e posto conteúdo e materiais sobre temáticas de gestão de pessoas.

instagram @danieladolago 

Leave a Reply