Todos os treinamentos foram criados para atender às necessidades dos profissionais e das empresas. São treinamentos dinâmicos, práticos, com metodologia vivencial, baseados no que há de mais atual referente a conceitos teóricos e acadêmicos na área de gestão de pessoas e liderança.
A customização dos treinamentos para cada cliente é o grande diferencial dos trabalhos de Daniela do Lago, com exemplos do dia a dia das empresas.
O sucesso de um treinamento é consequência da maneira como o conteúdo é proposto e a reflexão de cada atividade, seja qual for a sua necessidade.
O foco de cada treinamento comportamental é ir além de conceitos e teorias, visando ensinar técnicas lógicas e lineares e, disponibilizar ferramentas práticas para aplicação imediata.
Em um ambiente tão competitivo as empresas vão precisar de profissionais ágeis para acompanhar o ritmo das inovações e da produtividade.
Com trabalho por resultado 100% Home Office as empresas poderão contratar qualquer profissional do mundo para desempenhar e entregar suas demandas.
Com redução de jornada por carga horária, empresas vão reduzir salários (isso já está acontecendo) e terão que conviver com profissionais que atuam em outros negócios de maneira simultânea. Os líderes estão preparados para trabalhar com times por projetos e demandas específicas?
A quem se destina?
Aberto a todos os líderes da empresa.
Resultados esperados:
Este treinamento e o “beabá” da liderança, vamos praticar todos os principais aspectos que são de responsabilidade do líder. Treinamento prático com ferramentas imediatamente aplicáveis.
Carga Horária: 16 horas
Nº participantes: 15 a 40 pessoas
MÓDULO 1: O PAPEL DA LIDERANÇA
MÓDULO 2: MOTIVAÇÃO
MÓDULO 3: COMUNICAÇÃO
MÓDULO 4: FEEDBACK
MÓDULO 1: O PAPEL DA LIDERANÇA
MÓDULO 2: FEEDBACK
A quem se destina?
Aberto a todos os líderes da empresa.
Resultados esperados:
Engajamento, cumplicidade, empatia, comprometimento, melhora nas relações de confiança entre empresa e colaborador e sentimento de pertencimento.
Sem dúvida o feedback é um grande aliado na gestão de pessoas e no relacionamento interpessoal. Aprenda a criticar no momento adequado, fazer críticas construtivas, receber críticas e fazer bom uso delas. Vivencie a metodologia publicada no livro best seller “Feedback Receita Eficaz em 10 passos”.
A quem se destina?
Aberto a todos os profissionais da empresa.
Resultados esperados:
Melhora nas relações interpessoais; Expansão na comunicação; Como fazer uma crítica e ser bem compreendido; Como receber e analisar uma crítica.
Carga Horária: 4 horas
Nº participantes: 15 a 40 pessoas
Este módulo trata de uma análise sobre os paradigmas da motivação nas empresas. Por que ficamos desmotivados? De quem é a responsabilidade por nossa motivação diária? Você vai refletir sobre a importância de estar presente e ESCOLHER suas ações para o dia de HOJE para poder criar seu futuro através da Visão, Disciplina e Paixão. Este workshop tera aplicação de um TESTE que vai indicar na hora a real motivação de cada participante. Fantástico!
A quem se destina?
Aberto a todos os profissionais da empresa.
Resultados esperados:
Nova visão e responsabilidade pela própria motivação, disciplina para conquistar os objetivos, comprometimento, melhora na performance e assertividade nas escolhas diárias.
Carga Horária: 4 horas
Nº participantes: 15 a 40 pessoas
É incontestável o papel da comunicação para o pleno desenvolvimento de atividades e para a formação de um time de sucesso. Mesmo assim, a comunicação tem sido um dos problemas mais comuns das organizações de todos os portes. Este treinamento possibilita a expansão das habilidades de comunicação vivenciando as mais inusitadas situações.
A quem se destina?
Aberto a todos os profissionais da empresa.
Resultados esperados:
Melhora na forma de comunicar, de falar e ser bem compreendido. Engajamento, comprometimento e senso de responsabilidade na empresa.
Carga Horária: 8 horas
Nº participantes: 15 a 40 pessoas
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