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PALESTRAS
Daniela do Lago é uma palestrante clara e objetiva.
Por meio de seu discurso criativo, flexível, motivador, personalizado e direcionado aos mais diferentes públicos, Daniela tem uma capacidade única de cativar a plateia e tornar sua mensagem compreendida e lembrada.
Sua abordagem é dinâmica, bem-humorada e descontraída. Usa exemplos presentes na vida das pessoas e transmite estratégias e técnicas comprovadamente eficazes.
Tem a habilidade de identificar a necessidade de cada público, de forma que o participante saia com um conteúdo sólido e com ferramentas aplicáveis no dia a dia.
Seu estilo enérgico, combinado com sua mensagem informativa e estimuladora, tem causado impacto nas pessoas atendidas, melhorando suas vidas, ajudando a progredirem em suas carreiras e aperfeiçoando sua performance no trabalho.
Suas palestras despertam a motivação, autocrítica e reflexão do público. O conteúdo inspira, provoca e estimula o pensamento crítico com foco nas soluções de forma prática.
Palestra Online: Novo mercado e as novas relações de trabalho
Sim tudo mudou! Estamos vivendo uma crise mundial e com ela nasceu uma nova relação de trabalho.
Trabalhar de casa repentinamente, gerenciar tarefas a distância, convívio da equipe somente online, incerteza do negócio e ainda com isolamento social, o mal estar psicológico pode se instalar, fragilizando nossa capacidade de adaptação e reação ao estresse que o confinamento traz, impactando não somente nosso sistema imunológico, como também nosso equilíbrio mental e emocional.
Todos aceitam a importância da saúde física, acredito que a mesma importância equivale para sua mente. O novo mercado que se instalou neste período de crise, é a princípio estressante e pode ser realmente difícil se sentir calmo, satisfeito ou aberto a novas experiências no trabalho.
O trabalho não se dará mais por carga horária e sim por resultados! Para que as empresas consigam se estabelecer em meio ao novo formato dessas relações de trabalho, novas competências e habilidades comportamentais terão que ser desenvolvidas, tanto no líder, quanto em cada colaborador da empresa.
Esta palestra online e ao vivo, poderá proporcionar aos participantes dicas práticas para rever a dinâmica de trabalho, conteúdo imediatamente aplicável sobre produtividade em casa e destinado a todos os colaboradores da empresa.
Carga horária: 1 hora + 30 minutos de dúvidas e bate papo.

É hoje que encontro a motivação
Esta palestra trata de uma análise sobre os paradigmas da motivação nas empresas. Por que ficamos desmotivados? De quem é a responsabilidade por nossa motivação diária? Você vai refletir sobre a importância de estar presente e ESCOLHER suas ações para o dia de HOJE para poder criar seu futuro através da Visão, Disciplina e Paixão.
• Despertar a autorreflexão sobre os paradigmas da motivação nas empresas;
• Refletir como se imaginam no futuro;
• Despertar a importância de fazer algo diferente no dia de hoje;
• Estimular a motivação, melhorando a proatividade.
A quem se destina? Aberto a todos os profissionais da empresa
Resultados esperados: Nova visão e responsabilidade pela própria motivação, disciplina para conquistar os objetivos, comprometimento, melhora na performance e assertividade nas escolhas diárias.

Despertar Profissional – Dicas práticas de comportamento no trabalho
Na vida corporativa nos deparamos o tempo todo com dilemas comportamentais e problemas de relacionamentos. Como lidar? Algumas dicas irão ajudá-lo nessas questões e irão despertar a autorreflexão.
Você irá aprender:
- Despertar a autorreflexão sobre os paradigmas nas empresas
- Fenômeno X Regra
- Despertar a importância de fazer algo diferente no dia de hoje
- Visão, Disciplina, Energia e Comunicação
- Assumir responsabilidade por suas novas escolhas
- Construir uma vida de sucesso e abundância
A quem se destina?
Aberto a todos os profissionais da empresa.
Carga horária: 2 horas

Coaching e Liderança
A liderança nos dias atuais é a mais verdadeira representação da empresa. Coaching é o processo de apoiar uma pessoa a ter a melhor vida profissional que ela pode criar.
Ser um LÍDER COACH é um dos principais meios para se aprimorar as capacidades de enfrentar as mudanças, de agregar valor ao negócio, fortalecer as equipes e, principalmente, influenciar positivamente o desempenho das pessoas e os resultados da empresa.
Você irá aprender:
- Esclarecer o que é Coaching e quais as diferenças com outras técnicas e ferramentas
- Quais são os seus valores? Por que são tão importantes no exercício da liderança?
- Por que a carreira de alguns executivos promissores não decola?
- O papel do líder coach nas empresas e nas equipes
- Fornecer aos líderes e colaboradores as informações e ferramentas necessárias para uma atuação eficaz, principalmente no que se refere à gestão de pessoas
A quem se destina?
- Empreendedores;
- Profissionais que ocupam funções formais de liderança e seus liderados;
- Profissionais que não ocupam funções formais de comando, mas que exercem a liderança junto a pessoas;
- Profissionais indicados por seus respectivos gestores como sendo potenciais líderes.
Carga horária: 2 horas

O ABC das novas gerações nas empresas
Eles nasceram entre 1978 e o final da década de 90 e foram criados e preparados para competir. Imediatistas, os jovens da chamada “Geração Y” pensam com qualidade e rapidez, e na maior parte das vezes, não se contentam em apenas executar.
No dia a dia, a empresa precisa estar atenta às competências desse profissional, capaz de adaptar-se e fazer várias atividades ao mesmo tempo. É preciso compreender a necessidade de crescimento desses jovens, oferecendo espaço para que se desenvolvam.
Você irá aprender:
- Como reter e desenvolver talentos da Geração Y
- Como a geração Y usa a informação?
- Como adaptar a Gestão para Geração Y?
- Lidando com a diversidade na empresa
- Quem vem depois da Geração Y?
- E como fica minha liderança hoje? Como trazer resultados extraordinários com todas as gerações.
A quem se destina?
- Empreendedores;
- Profissionais que ocupam funções formais de Liderança e seus liderados;
- Profissionais que não ocupam funções formais de comando, mas que exercem a liderança junto a pessoas;
- Profissionais indicados por seus respectivos gestores como sendo potenciais líderes.
Carga horária: 2 horas

Protagonismo de carreira
Este tema promove reflexões a respeito da importância de construir uma carreira que proporcione satisfação pessoal, fornecendo aos líderes e colaboradores informações e ferramentas necessárias para uma atuação eficaz, principalmente no que se refere ao planejamento de carreira, estimulando a motivação, melhorando a pro atividade e a performance da equipe.
Você irá aprender:
- Expectativa irreal sobre satisfação no trabalho. Será que estou trabalhando no lugar certo?
- Processo de escolha – excesso de opção causa paralisia
- Identificando seus valores e talentos
- Visão de futuro
- Construção do Plano de ação para atingir objetivos
- Importância de se ter planos A, B e C
- Desenvolvendo competência “Planejamento”
- Assumindo responsabilidade por suas novas escolhas
- Construindo uma vida de sucesso e abundância.
A quem se destina?
Aberto a todos os profissionais da empresa.
Carga horária: 2 horas

Seja líder em sua vida
Todo profissional busca a efetividade naquilo que faz. Esta efetividade surge quando conduzimos nossa vida de maneira diferente. Esta palestra desperta a autorreflexão sobre como tratamos nossa vida pessoal e profissional, através da utilização das quatro inteligências: Visão, Disciplina, Paixão e Consciência!
Você irá aprender:
- Despertar a autorreflexão sobre como as pessoas têm tratado a vida pessoal e profissional
- Refletir como se imaginam no futuro
- Vislumbrar as quatro inteligências: visão, disciplina, paixão e consciência;
- Estimular a motivação, melhorando a pró-atividade e a performance da equipe.
A quem se destina?
Aberto a todos os profissionais da empresa.
Carga horária: 2 horas
